Contratos temporários de até dois anos. Salários de R$ 900,00 a R$ 4.590,00. Jornadas de trabalho de 30h e 40h ou escala de 12hX36h. Essas e outras vantagens são apresentadas pela Secretaria da Mulher do Estado de Pernambuco (SecMulher) no edital 019/2013, voltado ao provimento de 61 vagas.
A informação é de que serão 24 postos de trabalho para profissionais de nível médio e outras 37 para superior, sendo que do total geral, nove serão para pessoas com deficiência.
De acordo com o que consta em edital os contratados atuarão junto aos municípios de Recife, Salgueiro, Cabo de Santo Agostinho e Petrolina.
Para concorrer bastará realizar inscrição de 27 de março a 2 de abril pelo site www.upenet.com.br, com taxas de R$ 60,00, R$ 70,00 e R$ 80,00.
Consta em edital que os participantes do certame farão prova objetiva de conhecimentos, composta por 10 questões de português, 10 sobre gênero, políticas públicas, trabalho em rede e geografia de Pernambuco e outras 20 específicas, no dia 19 de maio em local e horário a serem informados posteriormente.
A Prova Objetiva de Conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório, terá duração de 4 horas e será aplicada para todos os candidatos no domingo, dia 19 de maio de 2013. O candidato deverá comparecer ao local da prova com antecedência mínima de uma hora do horário fixado para o fechamento dos portões, munido de caneta esferográfica de tinta preta ou azul, de comprovante de inscrição e de documento de identidade original.
Oportunidades
Superior - Subcoordenadora Regional, Subcoordenadora de Gestão, Subcoordenadora Pedagógica, Engenheiro Civil, Assessor Jurídico, Assistente Social, Pedagoga, Psicóloga, Cientista Social, Economista, Nutricionista, Analista de Informática, Comunicador Social - Publicidade, Comunicador Social - Jornalismo, Assistente de Cerimonial e Eventos e Estatístico;
Médio/técnico - Técnica de Enfermagem, Assistente de Coordenação, Técnico de Apoio Administrativo, Técnico de Apoio ao Setor de Engenharia e Educadora Social.
O prazo de vigência do contrato será de até 24 meses, prorrogável por prazos diferenciados conforme a necessidade de serviço a ser executado.
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